Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Vill du stanna på topp bör du tänka och handla som om du är tvåa, enligt prestationsutvecklaren. Foto: Colourbox

Tipsa en vän om en artikel

Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Du har nått toppen. Och vill stanna där. Det gör du bäst genom att tänka som tvåan.

Annons

"Det är lättare att nå toppen, än att stanna där”. Ett talspråk som den danske prestationsutvecklaren Rasmus Ankersen bekräftar i danska tidningen Berlingske. Förbli en vinnare - tänk som en förlorare

Han drar paralleller mellan företagsvärlden och sportvärlden där den amerikanske baseballanalytikern Bill James har studerat vinnande och förlorande lag i World Series, finalturneringen i den nordamerikanska baseballorganisationen Major League.

World-Series än en bäst-av-sju-turnering, det vill säga att den som först vinner fyra av högst sju matcher vinner hela turneringen. Enligt Bill James vanns den andra matchen i 56 procent av fallen av det lag som förlorade den första. Vid ställningen 2-1 vanns den fjärde matchen av det lag som förlorade den tredje i mer än 50 procent av fallen. Och vid ställningen 3-2 blev det ännu tydligare då den sjätte matchen i 62 procent av fallen vanns av det lag som förlorade den femte.

Man skulle kunna tro att det vinnande laget hamnar i en positiv spiral och med senaste segern maximerar sina chanser att vinna också nästa match. Bill James och Rasmus Ankersen menar istället att det förlorande laget har större möjlighet att vinna nästa match då det laget förbereder sig bättre och byter strategi.

Bill James har sett mönstret både under matcher, mellan matcher och under en säsong. Han kallar fenomenet "Lagen om konkurrensbalans" (The Law of Competitive Balance"), där en av de viktigaste delarna är hur vi värderar behovet av förändring vid vinst eller förlust.

Om man överför tankesättet på företag betyder det att ett företag som står nära konkurs måste utvärdera verksamheten och hitta nya lösningar. Framgångsrika företag kan däremot nöja sig med status quo.

Duktiga ledare vet att leda en framgångsrik verksamhet som om den var i kris, enligt Rasmus Ankersen. Det bästa sättet att förbli nummer ett är därmed att tänka och handla som om man är tvåa.

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nina Jansdotter

”Grattis, du har fått sparken!”

Så vänder du uppsägningen till något positivt. 5

Skapa ett starkt globalt team

Skapa ett starkt globalt team

Lyssna och var lyhörd är nyckelorden.

Stressade människor

Här är chefens viktigaste uppdrag

Värna livet utanför jobbet är högprio. 1

Var femte deltagare i en forskningsstudie fick förhöjda halter av stresshormonet kortisol bara av att titta på en stressad människa.

Sju lyckade steg tillbaka till jobbet

Specialist: ”Det krävs successiv upptrappning.” 9

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

Men vad är arbetsgivarens skyldighet? 2

Musik blockar bort störande ljuden

Musik blockar bort störande ljuden

Ljuddesignern bygger väggar av ljud. 2

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Trädde i kraft 31 mars.

Jobba utomlands

Ingenjörer toppar utlandslistan

Den utlandsjobbande svensken är ingenjör.

Marina Rantanen

Hur kul är det att driva en start-up?

Karriärbloggaren om att tro på människors inre drivkraft.

Läs mer
  1. Google
  2. ABB
  3. IKEA
  4. Scania
  5. Scania
  6. Apple
  7. Ericsson
  8. SAAB koncernen
  9. Volvo Cars
  10. Volvokoncernen
  11. SWECO
Om Ingenjörsbarometern
Annons