Skräck minskar produktiviteten

Rädsla är en stark känsla som bränner sig fast i minnet, till skillnad från svalare känslor, visar forskning. Foto: Colourbox

Tipsa en vän om en artikel

Skräck minskar produktiviteten

Chefer vill gärna visa hur starka de är. Helt fel, tycker beteendeforskaren. Medarbetare som är rädda för chefen presterar dåligt.

Annons
Skräck minskar produktiviteten

Amy J C Cuddy

Är du rädd för din chef?

Se resultatet
  • Nej, inte alls 66%
  • Ibland 21%
  • Ja 13%
Rösta

Sannolikheten för att en illa omtyckt ledare ska hamna i kvalitetstoppen är en på 2 000. Det visar en studie av 51 836 ledare, som forskare på Harvard Business School har gjort. Studien stärker socialpsykologen Amy J C Cuddys tes: Ledare som bröstar sig innan medarbetare har fått förtroende för dem, är bara skrämmande.

Rädsla är en stark känsla som bränner sig fast i minnet, till skillnad från svalare känslor.

-Rädslan kan underminera såväl den kognitiva förmågan som kreativiteten och förmågan att lösa problem, skriver forskaren Amy J C Cuddy på Harvard Business Review.

Det är naturligt att vilja visa sig kompetent och mäktig, vi vill gärna bli betraktade och betrakta oss själva som starka, skriver Amy J C Cuddy. Vara den som är kommer med de häftigaste idéerna, är först med att anta utmaningar och arbetar allra mest.

-Vi vet själva så bra vad vi vill åstadkomma och tror inte att vi behöver visa att vi är lita på. Samtidigt vet vi att det första vi letar efter hos andra människor är om de verkar pålitliga.

Allt mer forskning visar hur viktigt tilliten är för kreativiteten och produktiviteten, skriver Amy J C Cuddy.

Hennes egen senaste forskning handlar om att sättet vi utrycker värme/pålitlighet och kompetens/makt och beter oss faktiskt förändrar kroppens hormonnivåer.

Av: Elisabeth Vene
Mejla reportern

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nina Jansdotter

”Grattis, du har fått sparken!”

Så vänder du uppsägningen till något positivt. 5

Skapa ett starkt globalt team

Skapa ett starkt globalt team

Lyssna och var lyhörd är nyckelorden.

Stressade människor

Här är chefens viktigaste uppdrag

Värna livet utanför jobbet är högprio. 1

Var femte deltagare i en forskningsstudie fick förhöjda halter av stresshormonet kortisol bara av att titta på en stressad människa.

Sju lyckade steg tillbaka till jobbet

Specialist: ”Det krävs successiv upptrappning.” 9

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

Men vad är arbetsgivarens skyldighet? 2

Musik blockar bort störande ljuden

Musik blockar bort störande ljuden

Ljuddesignern bygger väggar av ljud. 2

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Trädde i kraft 31 mars.

Jobba utomlands

Ingenjörer toppar utlandslistan

Den utlandsjobbande svensken är ingenjör.

Marina Rantanen

Hur kul är det att driva en start-up?

Karriärbloggaren om att tro på människors inre drivkraft.

Läs mer