Tipsa en vän om en artikel

Sökmotorn alla vill jobba på

När ingenjören får välja blir det Google, visar Ingenjörsbarometern 2012. Enligt de svarande i undersökningen är företaget den attraktivaste arbetsgivaren.

Annons

Ett starkt varumärke och en innovativ företagskultur är avgörande anledningar till att de svarande vill jobba på Google. De som gillar företaget utmärks även av att de tycker att det är viktigt med bra sammanhållning och informell företagskultur, medan kollektivavtal och interna karriäravtal är mindre viktigt.

Sökmotorföretaget är klar etta bland de yrkesverksamma och även bland de svarande studenterna.

– Jag kan förstå populariteten. Bilden av Google är att de erbjuder personalen extra mycket, som egen kollektivtrafik och en bra arbetsmiljö. Dessutom är de trendiga, säger Klas Harlin och tillägger att hans utbildning inom teknisk design på Luleå tekniska högskola (LTU) kommer att leda honom till helt andra arbetsgivare.

–  Bilindustrin känns intressant, säger han.

Franska utbytesstudenten Mylène Trublet läser kemiteknik på LTU. Även hon kommer med sin utbildning söka sig till andra branscher än den Google verkar inom, men hon är inte överraskad av resultatet. Företagets sökmotor är så välanvänd att den finns i allas medvetande, menar hon. Hennes klasskamrat Ryma Bennouna håller med:

– De är välkända och finns på alla språk. Det är attraktivt, säger hon.

Fakta Här vill ingenjörerna helst jobba

1 Google

2 Apple

3 Ericsson

4 Volvokoncernen

5 ABB

6 Scania

7 Volvo Personvagnar

8 Sweco

9 Tetra Pak

10 Ikea

Fakta Fast anställning högst på listan

Ingenjörsbarometern görs av Sveriges Ingenjörer och Ny Teknik inom ramen för Ingenjörskarriär. I undersökningen svarar ingenjörer på vad som är viktigt i deras karriärer och när de väljer arbetsgivare.

2 765 yrkesverksamma ingenjörer svarade, vilket innebär en svarsfrekvens på 18 procent. Resultatet är därför inte generaliserbart för alla ingenjörer utan säger vad denna grupp av ingenjörer tycker.

De 3 viktigaste sakerna en arbetsgivare kan erbjuda:

1 Fast anställning

2 Flexibla arbetstider

3 Kompetensutveckling

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

Nina Jansdotter

”Grattis, du har fått sparken!”

Så vänder du uppsägningen till något positivt. 5

Skapa ett starkt globalt team

Skapa ett starkt globalt team

Lyssna och var lyhörd är nyckelorden.

Stressade människor

Här är chefens viktigaste uppdrag

Värna livet utanför jobbet är högprio. 1

Var femte deltagare i en forskningsstudie fick förhöjda halter av stresshormonet kortisol bara av att titta på en stressad människa.

Sju lyckade steg tillbaka till jobbet

Specialist: ”Det krävs successiv upptrappning.” 9

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

”Fusk med cv borde tas på större allvar”

Men vad är arbetsgivarens skyldighet? 2

Musik blockar bort störande ljuden

Musik blockar bort störande ljuden

Ljuddesignern bygger väggar av ljud. 2

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Så är nya reglerna för arbetsmiljön

Trädde i kraft 31 mars.

Jobba utomlands

Ingenjörer toppar utlandslistan

Den utlandsjobbande svensken är ingenjör.

Marina Rantanen

Hur kul är det att driva en start-up?

Karriärbloggaren om att tro på människors inre drivkraft.

Läs mer
  1. Google
  2. ABB
  3. IKEA
  4. Scania
  5. Scania
  6. Apple
  7. Ericsson
  8. SAAB koncernen
  9. Volvo Cars
  10. Volvokoncernen
  11. SWECO
Om Ingenjörsbarometern
Annons